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    田璐在青年工作会议上的发言
    发布者:田璐发布时间:[2016-04-08]点击量:
    尊敬的各位领导、各位同事:


      大家上午好!很荣幸有机会作为青年职工代表发言,在这里和大家互相交流。同时也非常感谢亚博领导对我们青年员工的关心和重视。


      我从2007年5月1日进入亚博至今已将近九年的时间,这是我大学毕业后第一次踏上工作岗位。我感觉到压力与动力并存,希望与挑战同在。在这九年的时间里我学到了很多,感悟了很多;期间也认识到了自已很多不足的地方,如在2008年参与实施兴和到丰镇一带石墨评价项目时,因缺少工作经验,对做图软件运用不熟练,对新知识的吸纳不懂容会惯通,图纸出现比例尺和花纹错误,影响了工程进度,在老师傅的帮助下,我掌握了正确的制图方法。在现实的工作中,我深刻的认识到,自身还存在的不足,因此在这几年的工作中不断的虚心向老同志请教,使得自身技术水平得到明显的提升,在此感谢那些帮助过我的同事们,


      没有你们的支撑和帮助就没有我今天的成长成才。


      看到亚博的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪。亚博就如同一个充满温馨、和谐的大家庭,员工之间团结友爱、工作氛围融洽,处处体现出一种人与人之间相互关怀的温情。亚博在管理方面也是处处渗透着“以人为本”的理念,亚博不定期的举行各类活动及竞赛,为增进员工之间的沟通、提高团队凝聚力和战斗力搭建了一个又一个平台,帮助了我们青年职工迅速成长。


      亚博给予了我们青年员工一个广阔的发展平台,让我们充分展现自己各方面才能,使我们对未来充满着希望,同时这对我们青年员工来讲也是一种全新的挑战。作为青年员工,相比老员工我们最缺乏的就是工作经验,因此,我们应该利用年轻人接受新生事物快、工作激情高的特点,把压力化为动力,充分发挥主观能动性,勤思考、勤学习,积极向老员工虚心请教,为亚博发展尽职尽责、添砖加瓦。


      对于每位青年员工来说,学习是我们生活中必不可少的一部分。当今社会发展迅速,职场竞争激烈,优秀人才比比皆是,一旦我们停止学习,将会一直落后于他人。补充知识,为自己“充电”,是我们每个人必须要做的事情。


      当然,学习无处不在。我们可以在课堂上学习、书本里学习、工作中学习、生活中学习,但最主要的是我们是要有目的有目标的学习。有目的的学习、有需求的学习、有意愿的学习的学习效率更高、学习效果更好!


      知识需要沉淀,这也要求我们应该在平日细心观察、勤于思考。 首先青年员工由于主观原因:比如工作经验的不足或业务、理论知识的缺乏而使其在工作中遇到困难,这时、我们应该多向领导、同事学习,翻阅资料学习,以此来解决工作中不懂的问题。我们还要不断的加强业务知识的学习,以此来发现工作中客观存在的问题,然后再通过学习解决工作中存在的客观问题, 这样一个良性循环才能把工作做到尽善尽美。


      回首过去的九年,亚博陪伴我走过了人生很重要的一个阶段,使我获益匪浅。在此我向亚博的各位领导和各位同事表示最衷心的感谢,有你们的协助才能使我在工作中得心应手,也因有你们的帮助,才能使我更好的为亚博发展建设服务。


      今后我将扎扎实实工作,勤勤恳恳做人,在今后的工作中加强专业技术学习、勤奋实践、埋头苦干、开拓进取、大胆工作,做到无愧于领导的信任、无愧于自己的工作。


      以上发言仅是个人不成熟的初浅意见,如有不当之处,恳请大家批评指正,谢谢大家。


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